协（xié）同（tóng）管（guǎn）理软件是面向中型（xíng）、大型、集团型组织的（de）OA综合（hé）办公（gōng）管理（lǐ）平台（tái）。实现协同工作（zuò）、公文管理、表单管理、文档管理、绩效管理、目标管（guǎn）理、会议管理、文化建设、移（yí）动（dòng）办公，并（bìng）能（néng）够与其（qí）他异构系（xì）统整合（hé），打破信（xìn）息孤（gū）岛，高（gāo）绩效组织的（de）统一工（gōng）作（zuò）平台。

　　协同OA管理（lǐ）平台应用领域

　　门户空间

　　个性化（huà）的定（dìng）制，多维空间展示

　　个性（xìng）灵活的（de）首页设计器，多维度呈现个人、部门、团队所需要的空间（jiān）界面，满足工作（zuò）所需

　　协（xié）同工（gōng）作

　　二元化工作流：实现刚性的制度与柔性的流程相（xiàng）结合，实现快速（sù）审批（pī）。并且支持加签、减（jiǎn）签、会签、知会、修（xiū）改、回退、撤销、终止、移（yí）交、转发、督办、关（guān）联、收藏、流程自（zì）动分（fèn）支、多条件分支（zhī）策略，满（mǎn）足（zú）企业各（gè）种复杂流（liú）程处（chù）理状况。

　　流（liú）程仿真技术：实（shí）现完整（zhěng）流程仿真，模拟组织运营情况（kuàng），流程表单自（zì）动流转，一键监测节点和分支异常（cháng），人员（yuán）离（lí）职、部（bù）门调整时快速实现流程准确（què）自动调整

　　目标管理

　　明（míng）确（què）组织目标，实现项目及任务准确分（fèn）配，明确个人工作（zuò）目标，及时更新过程指标，监督检查及优（yōu）化，提升组织执行（háng）力，提升团队工（gōng）作效（xiào）率

　　协同（tóng）驾驶舱

　　一家（jiā）提供行为（wéi）效（xiào）率（lǜ）测量工具，检测组织的（de）行为（wéi）绩效（xiào）和（hé）流程绩效，管（guǎn）人和管事（shì）两手（shǒu）抓。提升个体效率，驱动组织进步。

　　组织行为绩效测量（liàng）：展（zhǎn）现（xiàn）员（yuán）工在组织中行（háng）为积分（fèn）排名（míng），激（jī）发员工主动性积极性，推动个体行为的效率提升。

　　流程绩效测量：由事（shì）及人，多维度（dù）呈现【事（shì）】的运行（háng）健康度（dù），帮助管理人（rén）员（yuán）快速定（dìng）位流程节点问题，监测（cè）流程设（shè）置合理度。

　　知识社（shè）区

　　以社区机制为依（yī）托（tuō），鼓励员工交流分（fèn）享，沉淀组织（zhī）的（de）智（zhì）慧与（yǔ）文化。实现知识沉淀，知识分享、知识（shí）互（hù）动学习，并通过（guò）评分管理推动企业（yè）文化建设和（hé）能力提升

　　公文管理

　　完（wán）全模拟手（shǒu）工公文处理（lǐ）习惯，实现公文数（shù）字化办理，覆盖（gài）发文（wén）、收文（wén）、公文交换、签报、归档等（děng）全周（zhōu）期（qī）的公文管理。支持电子签名、签章，同时支持手（shǒu）写签（qiān）批，对（duì）修改人，修（xiū）改时（shí）间（jiān）及修改意见完全记录。

　　业务（wù）定制

　　智能定制（zhì），随需而变。业务分析、配（pèi）置构（gòu）建、验证优化、正式上线四步法快速（sù）封装人力（lì）资源管理、资产管理、财务管理、hr管理、生产管（guǎn）理、销售管理（lǐ）等业务模块。满足企业对（duì）复（fù）杂（zá）业务流程处（chù）理需（xū）求。

　　综合办公（gōng）

　　完成办公的辅助管理，包括车辆、办公用品（pǐn）、设备（bèi）、图书借阅管理和会议室申请、审批（pī）。以提升会议效（xiào）率为（wéi）目标，加强会议过程（chéng）管（guǎn）控，降低开会成本，图（tú）形化展现（xiàn）会议室（shì）申请情况

　　移（yí）动办公

　　门户空间

　　组织（zhī）及个人的移动入（rù）口，新闻，公告，日程事件，时间安排（pái），离线文档，第三方业务集成

　　协同工作

　　流（liú）程（chéng）随时申（shēn）请，移动快（kuài）速（sù）审（shěn）批，可（kě）加签、会签、知会和（hé）回退等，使移动审批更灵活方便（biàn）。

　　签到考勤

　　基于（yú）地理（lǐ）位置的手机签（qiān）到（dào）签退，有（yǒu）效避免脱岗等问题，加强员工管理。表单（dān）查询统计及时（shí）呈现。